Modalité
La formation de vos élus dans vos locaux
Le présentiel garde un avantage décisif pour un collectif d'élus qui débute : on se parle vraiment, on sort voir les postes de travail, on prépare ensemble la prochaine réunion. Nous nous déplaçons dans vos locaux, partout en France, ou dans une salle louée à proximité.
Ce que le présentiel apporte vraiment
- Le collectif : un CSE nouvellement élu apprend autant à travailler ensemble qu'à connaître ses droits. Trois jours en salle soudent une équipe d'élus.
- Le terrain : pour la formation santé, sécurité et conditions de travail, une visite de postes réels transforme la journée. Les risques cessent d'être théoriques.
- Les documents de l'entreprise : document unique, registres, procès-verbaux antérieurs, base de données économiques. On travaille sur vos pièces, pas sur des exemples.
- Les échanges informels : pauses et déjeuners produisent souvent les questions les plus utiles.
Intra ou inter ?
Nous privilégions l'intra : un seul CSE, un programme calé sur ses dossiers, une parole libre. Dans une session interentreprises, les élus s'autocensurent dès qu'il s'agit de cas concrets.
Ce que nous demandons, ce que nous apportons
| À votre charge | À notre charge |
|---|---|
| Une salle au calme, tables en U si possible, écran ou mur clair | Formateur, supports imprimés, matériel de projection si nécessaire |
| Accès aux documents de l'entreprise utiles au programme | Programme adapté à vos dossiers, cas pratiques rédigés en amont |
| Organisation des pauses et des repas | Convention, convocations, feuilles d'émargement, attestations |
Si vous ne disposez pas de salle adaptée, nous réservons un espace à proximité. Le coût de la location est alors indiqué séparément sur le devis, sans marge.
Frais de déplacement et prise en charge
Pour la formation santé, sécurité et conditions de travail, les frais de déplacement des élus sont pris en charge par l'employeur à hauteur du tarif de seconde classe du trajet le plus direct, et les frais de séjour dans la limite de l'indemnité de mission applicable aux déplacements temporaires des fonctionnaires (article R. 2315-20).
Quand la formation se tient dans les locaux de l'entreprise, ces frais disparaissent pour les élus : c'est le formateur qui se déplace. Les frais de déplacement du formateur figurent clairement sur le devis, distincts du prix pédagogique.
Un point à vérifier avant de signer
Certains devis annoncent un prix journalier attractif et ajoutent ensuite déplacement, hébergement, impression des supports et frais de dossier. Demandez toujours un montant total tout compris.
Questions fréquentes sur le présentiel
Vous déplacez-vous partout en France ?
Oui, en métropole. Les frais de déplacement du formateur sont indiqués séparément sur le devis, avant toute signature.
Combien d'élus par session en présentiel ?
Douze au maximum. Au-delà, les mises en situation et les échanges perdent leur efficacité.
Peut-on mélanger présentiel et visioconférence ?
Oui. Un format fréquent consiste à tenir les deux premières journées sur site, pour créer le collectif, puis les suivantes à distance.
La visite de postes de travail est-elle possible ?
Elle est vivement conseillée pour la formation santé et sécurité, avec l'accord de l'employeur et dans le respect des consignes de sécurité du site.
Faut-il prévoir un repas pour le formateur ?
Ce n'est pas obligatoire. S'il partage le repas des participants, la dépense est indiquée dans les frais annexes du devis.
Organisons une session dans vos locaux
Indiquez votre ville, vos dates et le nombre d'élus : vous recevez un devis tout compris.
